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bald...

Patrick Merke

New Work in Healthcare

Die neue und andere Arbeitskultur im Gesundheitswesen

1. Auflage
Englisch Broschur, 165 mm x 240 mm
256 Seiten
40 farbige Abbildungen,
ISBN: 978-3-95466-701-7
erscheint ca. 18. August 2022

49,95€ [D]
inkl. 7% MwSt.

New Work – anders arbeiten

Der Wandel der Arbeitswelt erfordert vom Gesundheitswesen extreme Veränderung. Nicht zuletzt die Pandemie verlangt weitere und schnellere Anpassungen. Die neuen Arbeitsweisen, ob agil, lean, selbst-organisiert oder digital, die New Work mit sich bringt, sind dabei auch mit den Anforderungen des Ge-sundheitssektors vereinbar!

Unter dem Begriff „New Work“ versammeln sich verschiedene Konzepte, Methoden und Maßnahmen, die Alternativen zu bisherigen Herangehensweisen bieten und zu einer positiven, gesunden und wert-schätzenden Arbeitskultur führen. Das Buch belegt, dass sich die Bedingungen für die Beschäftigten im Gesundheitswesen ändern können und eine selbstbestimmtere und lebenswerte Arbeitswelt an vielen Stellen schon Realität ist oder bald sein kann.

Das Buch bietet einen Überblick über den Status quo von Selbstorganisation und New Work im deut-schen Gesundheitswesen und beschreibt bereits erfolgte Umsetzungen und vielversprechende Erfolgs-modelle. Es beleuchtet grundlegende Anforderungen und zeigt, wie Umwege vermieden werden kön-nen, indem es konkrete Lösungsansätze bietet.
  • Dieses Buch beschreibt Grundlagen, Prinzipien und Handlungsfelder von New Work für Organisationen und Unternehmen des Gesundheitswesens
  • Stellt den Weg von New Work-Pionieren und -Vorbildern aus dem Krankenhausbereich und der ambulanten Versorgung dar
  • Enthält praxisnahe Handlungsempfehlungen von Expertinnen und Experten

Die Autoren / Herausgeber

mit Beiträgen von: L. Boettcher | A. Corsi | L.L. Eder | J. Färber | A. Fajardo | J. v. Grundherr | B. Jung | S. Jung | M. King | M.-L. Koch | M. Koch | K. Lutermann | V. Mahn | H. Martus | L. Mählmann | P. Merke | Y. Michaelis | K. Nolden | S. Otte | S. Raetzer | M. Rathmann | P. Richtsteig | H. Sander | A. Schnell | G. Schmidt | K. Schmitz | M.-L. Schmitz | G. Schmola | M. Stephan | G. Stilla-Bowman | A. Ullmann | R.A. Weber | J. Weichaus | N. Weider | J. Westphal | U. Wirth | C. Zeller

Alle, die im Gesundheitswesen tätig sind und anders zusammenarbeiten möchten, sowie Akteure und Entscheider in Medizin und Gesundheitsversorgung/ -wirtschaft, Kostenträger, Selbstverwaltung, Politik und Gesellschaft, Leitungsebene und Verantwortliche in Gesundheitsversorgung (Krankenhaus und ambulante Versorgungseinrichtungen inklusive Rehabilitation und (Alten)Pflege)Dozenten und Studierende der Medizin, Pflege, Psychologie und anderer Gesundheitsberufe sowie Gesundheitsökonomie, Public HealthPartner, Netzwerker, interessierte Öffentlichkeit, Fachjournalisten

New Work; Selbstorganisation; Holokratie; Soziokratie; Health Design Thinking; New Learning; Working Out Loud; Personalentwicklung; Change Management ; Empowerment; Mitarbeiter-Partizipation; Unternehmensdemokratie

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