Health Care Management
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Leseprobe (PDF)
Die Nachfrage nach Komplementärmedizin und Naturheilkunde steigt kontinuierlich, ungeachtet der nicht immer vorliegenden Evidenz der Methoden. Mit Ausnahme von Spezialkli...
Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital
1. Auflage
Paperback, 165 mm x 240 mm
396 Seiten
41 S/W Abbildungen, 11 Tabellen
ISBN: 978-3-95466-506-8
erschienen: 07. Dezember 2020
59,95€ [D]
inkl. 7% MwSt.
1. Auflage
Dateigröße: 20,1 MB
36 S/W Abbildungen, 5 farbige Abbildungen, 11 Tabellen
ISBN: 978-3-95466-536-5
erschienen: 07. Dezember 2020
59,99€ [D]
inkl. 7% MwSt.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement der Zukunft
Anlässlich aktueller Entwicklungen (z.B. Alterung der Belegschaften, Fachkräftemangel und steigende mentale Anforderungen) werden Mitarbeitende verstärkt als zentrale Unternehmensressource angesehen, deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit es zu fördern und zu erhalten gilt. Im Kontext der Arbeitsweltveränderungen – bedingt durch die Globalisierung und Digitalisierung (New Work) – liegt der Fokus neben physischen Aspekten vermehrt auf der Förderung des psychischen Wohlbefindens. Vor diesem Hintergrund müssen sich das Personalmanagement im Allgemeinen und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Besonderen unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes neuen Herausforderungen stellen und diese im Zeitalter von Arbeit 4.0 meistern.
Der Kern des Buches spiegelt derzeitige Entwicklungen einer modernen Arbeitswelt wider, die aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden. Zudem sind praxisnahe Möglichkeiten und Grenzen des heutigen Berufslebens aufgeführt.
Die Erfolgsformel für ein BGM besteht heute aus der Verzahnung von analogen und digitalen Komponenten. Erstmalig wird dies in Form eines einführenden Referenzwerkes in das Thema praxisnah mit vielen Beispielen aus verschiedenen Branchen dargestellt.
Der Kern des Buches spiegelt derzeitige Entwicklungen einer modernen Arbeitswelt wider, die aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden. Zudem sind praxisnahe Möglichkeiten und Grenzen des heutigen Berufslebens aufgeführt.
Die Erfolgsformel für ein BGM besteht heute aus der Verzahnung von analogen und digitalen Komponenten. Erstmalig wird dies in Form eines einführenden Referenzwerkes in das Thema praxisnah mit vielen Beispielen aus verschiedenen Branchen dargestellt.
Die Autoren / Herausgeber
mit Beiträge vonP. Angerer, M. Appel, P. Beck, I. Brandes, M. Buchheister, N.M. Buß J. Cialkowski, T. Conrads, T. Dellos, M. Diebig, T. Dikta, C. Dreyer-Witt, J. Drolet, M. Falkenstein, H.-J. Flocke, L. Freudenberg, L. Gaida, I. Gerke, S. Gunkel, J. Gurt, S. Heinemann, P.E. Hofmann, K. Hoß T. Jäschke, U. Jüttner, T. Kantermann, C. Kardys, K. Klotmann, S. Kopp D. Matusiewicz, C. Meßtorff, S. Nobis, V. Nürnberg, T. Olbrecht, J.M. Otte, N. Pomorin, M. Puls, G. Richenhagen, N. Rose, B. Sappich M. Sayed, A. Schaff, T. Schneberger, M. Schörnig, B. Siegemund H. Staar, S. Staut, B. Steffens, O.F. Stephan, K. Suppan-Künstner, A. Telzerow, C. Voelker, O. Walle, N. Walter, P. Wehr, S. Widmaier B. Wollesen, E. Wosko-Conrads, S. Zimmermann
Führungskräfte in Unternehmen; Studierende in gesundheitsbezogenen Spezialstudiengängen; Einsteiger, Umsteiger und Querdenker aus Wirtschaftswissenschaften, Politik, Unternehmensberatungen und anderen Wirtschaftsbranchen
Digitalisierung; Ethik; Präventionsgesetz; Betriebliche Krankenversicherung; Arbeitsschutz; Gesundheitsschutz; Datenschutz; BGF; BEM; Partizipation; Organisationsentwicklung; Demografiemanagement; Arbeitsmedizin; Arbeitspsychologie; Führung; Kommunikation; Nudging; neue Arbeitsformen
